A Medida Provisória 627, de 12 de novembro de 2013, entra nessa seara como uma necessidade.
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A empregadora defendeu a plena possibilidade do sistema adotado de 12x36, em razão do acordo de compensação bilateral formalizado quando da contratação do reclamante.
Como a empregadora não compareceu em juízo, a magistrada que analisou o caso declarou a revelia e a aplicação da confissão à empresa, reconhecendo como verdadeiros os fatos contra ela alegados.
De acordo com o órgão, a paralisação é em razão de procedimentos técnicos para a mudança de programas de computadores.
Confira os sublimites
Só quem tem certificação digital poderá usar a declaração pré-preenchida na primeira fase do processo, que ocorre no ano que vem
A paralisação será feita para que sejam realizados serviços de manutenção no sistema.
Os novos valores constam da Portaria nº 1.793, publicada no Diário Oficial da União desta sexta-feira.
Uma que pode ser feita até 30 de dezembro, com limite de até 6% do imposto que será pago por pessoa física e 4% por pessoa jurídica, doando a quantia diretamente para a instituição.